Fontos hírt osztott meg egy bank a munkáshitelekkel kapcsolatban - Liner.hu
A pénzintézet 18 éves kortól kínálja a munkáshitel igénylésének lehetőségét, igazodva a legtöbb bank által követett gyakorlatokhoz. Ez a döntés annak ellenére született, hogy a jogszabályok értelmében már 17 éves kortól is hozzáférhető lenne ez a hiteltermék.
A hitelfelvétel feltételei között szerepel az alkalmazottak esetében a minimum 177 420 forintos havi jövedelem, míg vállalkozóknál ez az összeg 210 638 forint. További követelmény a legalább három hónapos társadalombiztosítási jogviszony és a minimum heti 20 órás munkavégzés. A bank kizárólag a határozatlan idejű, folyamatos munkaszerződéseket fogadja el. Soron kívül Továbbra sem találják a két eltűnt 10 éves gyereket
Az igénylés folyamata során a pénzintézet körülbelül tíz napot vesz igénybe a hitelbírálat lebonyolítására. Ezen időszak alatt előfordulhat, hogy hiánypótlást kérnek a szükséges dokumentumok tekintetében. A hiányzó iratok benyújtására szintén tíz nap áll rendelkezésre. A kérhető hitelösszeg 1 050 000 forinttól egészen 4 millió forintig terjedhet, és a maximálisan választható futamidő tíz év.
Jelenleg a munkáshitelek kínálatát hét bank biztosítja, ezek közé tartozik a CIB, Erste, Gránit, K&H, MBH, OTP és Raiffeisen. Ezen pénzintézetek esetében egy közös követelmény van: az igényléshez elengedhetetlen, hogy az érdeklődőnek tiszta KHR státusszal kell rendelkeznie, ami azt jelenti, hogy nem lehet a negatív adóslistán.
A bankok ajánlatai között több figyelemreméltó különbség is található, a Gránit Bank például 50 ezer forintos jóváírást kínál az ügyfeleknek, amely új számla nyitása és ügyfélajánlás esetén 100 000 forintra is növelhető. A K&H és az Erste Bank már 500 000 forinttól kínálja a hitelt, míg az MBH Bank esetében a minimum hitelösszeg 2 millió forint.
Az OTP Bank különleges megközelítést alkalmaz, amely megköveteli az igénylőktől, hogy rendelkezzenek hat hónapos számlatörténettel. Ezen kívül fontos, hogy a jövedelem a banknál fenntartott számlára érkezzen.
