Nyugdíj - Milyen változások várhatóak a szülői nyugdíj terén a következő évben? | ma7.sk
Az elmúlt évek során jelentős változásokon ment keresztül a nyugdíj melletti juttatások rendszere. Eleinte a 13. havi nyugdíj csak részben került kifizetésre, de idén már egy átlagnyugdíjnak megfelelő összeggel bővült, amelyet a szépkorúak decemberben vehettek át. Ezzel szemben a korábban bevezetett szülői nyugdíj jövő évtől radikális átalakuláson esik át, ami sajnos azt jelenti, hogy a juttatás mértéke jelentősen csökkenni fog, érintve ezzel a kedvezményezettek széles rétegét.
A változások igencsak figyelemreméltóak: az idei nyáron a Szociális Biztosító 908 043 jogosult számára biztosította a szülői nyugdíjat, amely átlagosan havi 28,20 eurót jelent. Ez éves szinten 338,40 euróra rúg. Jövőre azonban a tervek szerint ez a nyugdíjfajta már nem kerül kifizetésre.
A 2025-ös évre vonatkozó szülői nyugdíjat 2026-ban fogják kifizetni, amely a gyermekek 2025. évi adóbevallásán alapul.
A szülői nyugdíj rendszerét a 2%-os adófelajánlás segíti elő. A szülők a befizetett adójuk két százalékát ajánlhatják fel gyermekeiknek, mindkét szülő esetében. Ezt az összeget a biztosító a Pénzügyi Igazgatóság nyújtotta adatok alapján folyósítja, elsőként 2026-ban, a 2025-ös adóév eredményei alapján.
Mivel 2025. január 1-jétől a szülői nyugdíj törvényi szabályozása megváltozik, a szülői nyugdíjra való jogosultsághoz nem szükséges nyilatkozatokat kézbesíteni a Szociális Biztosítónak (a szülői nyugdíj folyósításával való egyetértés, ill. átirányítása).
Azok, akik 2023. december 31-ig megszerzik az öregségi nyugdíjra való jogosultságot, a szociális biztosításra vonatkozó jogszabályok értelmében a biztosító automatikusan megvizsgálja, hogy jogosultak-e a szülői nyugdíjra is.
Ez azt jelenti, hogy ha valaki 2025-ben öregségi nyugdíjra lett jogosult, visszamenőleg, például 2023-tól, akkor a szülői nyugdíjra való jogosultságát is elbírálják erre az időszakra
A jogosulta a szülői nyugdíjat az öregségi nyugdíjjal visszamenőleg megkapja a 2023-as és 2024-es évre.