Az Egyesült Államokban a munkavállalók körülbelül 25%-a az előző év során egyáltalán nem vette igénybe a szabadnapjait - számolt be a HR Portál.

Egy újabb kutatás rávilágított, hogy a munkavállalók a magas munkaterhelés, a vezetők elvárásai és a vállalati kultúra miatt nem hajlandók több szabadságot kivenni.

Bár az amerikai munkavállalók 82%-ának van fizetett szabadsága, meglepő módon közel egynegyedük az elmúlt évben egyetlen napot sem használ fel ebből. Ezt a figyelemfelkeltő adatot a FlexJobs legfrissebb, Work and PTO Pressure Report című jelentése tárt fel, amelyet a HR Dive is részletesen áttekintett.

Egy közel 3000 munkavállalót érintő kutatás során kiderült, hogy a válaszadók 40%-a 1-10 nap szabadságot vett ki az elmúlt időszakban. Ezzel szemben 25%-uk úgy véli, hogy vezetőjük nem állna melléjük, ha egy teljes hétre szeretnének elutazni pihenni.

A legtöbb amerikai dolgozó évente mindössze 15 nap vagy annál kevesebb szabadságot használ ki.

A kutatás eredményei alapján a munkavállalók a magas munkaterhelést, a vezetőik elvárásait és a vállalati kultúrát emelték ki, mint fő tényezőket, amelyek miatt nem mernek több szabadságot kivenni.